- 전국 야구·소프트볼·베이스볼5 대회 운영, 국제업무, 경기인 등록 관리 등 사무행정 분야 모집
- 학력·연령 제한 없는 ‘블라인드 채용’ 청년 및 어학 우수자 가점 부여
- 4월 7일(화)부터 22일(수)까지 이메일 접수
대한야구소프트볼협회(KBSA, 회장 양해영)가 한국 야구와 소프트볼의 발전을 함께 이끌어갈 참신하고 역량 있는 신입사원을 공개 채용한다.
이번 채용은 사무행정 분야에서 진행되며, 최종 합격자는 ▲전국 야구·소프트볼 및 베이스볼5 대회 운영 관리 ▲12세·15세·18세 선수 및 지도자 등록 관리 ▲국제기구(WBSC, BFA, SA 등) 협력 및 국가대표팀 파견 지원 등 협회 행정 전반의 업무를 수행하게 된다.
2026 대한야구소프트볼협회 신입사원 채용공고. 대한야구소프트볼협회 제공
협회는 투명하고 공정한 기회 제공을 위해 ‘블라인드 채용’ 원칙을 준수한다. 지원서 작성 시 성별, 연령, 출신학교 등 개인 인적 사항의 기재가 금지되며, 오직 직무 역량과 발전 가능성을 중심으로 평가한다.
이번 협회 신입사원 공개채용의 자격 요건은 학력 및 연령에 제한이 없으나, 협회 주최 전국 대회 일정에 따른 주말 및 공휴일 근무와 국내외 출장이 가능해야 한다. 국제 기구 소통에 필요한 영어 회화 능통자를 우대하며, 공인영어시험 성적 우수자 및 '청년고용촉진 특별법'에 따른 청년(만 15세~34세)에게는 가점이 부여된다.
2026 대한야구소프트볼협회 신입사원 채용공고. 대한야구소프트볼협회 제공
근무 형태는 1년 계약직으로 시작하며, 계약 만료 전 업무 성과 평가를 거쳐 정규직 전환 여부가 결정되고, 입사 1년 차에는 운영본부와 경영지원본부 내 5개 파트(야구, 소프트볼, 신사업, 홍보·인프라, 인사·기획)를 순환 근무하며 실무 역량을 쌓을 기회가 주어진다.
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